為幫助新護士盡快轉變角色，適應臨床護理工作，提高護理隊伍的整體素質，合肥市第二人民醫(yī)院護理部于2018年7月9日—22日，對新入院的101名護士進行了系統(tǒng)、全面的崗前培訓和嚴格考核。

護理部對本次培訓高度重視，由負責教學工作的副主任韋秀紅依照《國家新入職護士培訓大綱》，結合醫(yī)院實際發(fā)展情況制定詳細而規(guī)范的培訓計劃。本次培訓分為三大模塊：基本理論知識培訓、急危重癥專題培訓、常見臨床護理操作技術培訓，并選拔具有豐富臨床工作經(jīng)驗的科室護士長作為培訓老師。培訓內容涉及醫(yī)院介紹、法律法規(guī)知識培訓、護士職業(yè)素養(yǎng)、護患溝通技巧、護理安全及質量管理、常見護理操作技術及質量評價、醫(yī)院感染管理相關知識等。同時大力弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻、“以病人為中心”的高尚品質和任勞任怨、團結協(xié)作、勇于創(chuàng)新的工作精神。

護理部任俊翠主任在崗前培訓前做動員講話，提出要求、寄予希望，希望新護士勇于擔當、勤奮學習，盡早成為一名合格的護士，為我院及護理事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。本次培訓授課老師結合自身在臨床多年工作經(jīng)驗，生動詳實地向新入職護士介紹了各種臨床護理案例，受到大家一致好評。從考核成績來看，本次培訓取得良好的教學效果，提升了新護士的專業(yè)素質及業(yè)務水平，為她們更好的進入臨床工作打下良好扎實的基礎。