過了臘八就是年，一言一語暖心田。1月11日，在新春佳節(jié)即將來臨之際，帶著組織的溫暖和對困難職工的牽掛，工會開始了2022年“兩節(jié)”送溫暖活動。

工會主席魏敦英深入科室，對因家庭發(fā)生重大變故、重大疾病等造成家庭經(jīng)濟(jì)壓力較大的9位職工進(jìn)行了慰問。送去院黨委的關(guān)懷和工會組織的溫暖,并向他們送上慰問信和慰問金。魏敦英主席親切詢問了職工身體和家庭生活情況，最近身體好不好？還有什么困難需要解決的？.....鼓勵他們要有戰(zhàn)勝困難的勇氣、積極面對生活，并叮囑在場的支部書記們要多關(guān)心他們，幫助解決生活中的困難。

“冬送溫暖”是工會服務(wù)職工的品牌工作，堅持把為困難職工辦實事、送溫暖放在重要位置。2022年的“送溫暖”聚焦因病致困或者家庭遭受重大變故的職工,此次慰問活動開始前，工會對上報的困難職工基本情況進(jìn)行了摸底調(diào)查，并結(jié)合職工的致困原因、困難程度和生活現(xiàn)狀，經(jīng)工會委員會研究確定慰問對象和慰問標(biāo)準(zhǔn)。切實把關(guān)懷和溫暖送達(dá)職工群眾的心坎上。

一直以來，工會堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，發(fā)揮工會組織服務(wù)全院發(fā)展的重要作用，切實為職工辦實事、解難事，讓職工獲得感更足，幸福感更強(qiáng)，為幸福二院加碼，努力把工會打造成職工有事想得起、辦事找得到、有難靠得住的“職工之家。