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      醫(yī)學教育創(chuàng)新發(fā)展新方向,落實“兩個同等對待”,破除“唯學歷”傾向!

      發(fā)布時間:2023-10-07來源:

      為推進住院醫(yī)師規(guī)范化培訓政策落地落實,保障住院醫(yī)師平等就業(yè)、同等薪酬、職業(yè)發(fā)展等權(quán)益,現(xiàn)將住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和“兩個同等對待”政策宣傳如下:

      一、安徽省建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度的實施意見

      1.“5+3是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓為主要模式,即完成5年醫(yī)學類專業(yè)本科教育(含后期取得科學學位研究生教育)的畢業(yè)生,在培訓基地接受3年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓”;“3+2”作為現(xiàn)階段住院醫(yī)師規(guī)范化培訓模式的補充,即專科醫(yī)學畢業(yè)生在培訓基地進行為期2年的培訓。

      2.單位委派的培訓對象,培訓期間原人事(勞動)、工資關(guān)系不變,委派單位、培訓基地和培訓對象三方簽訂委托培訓協(xié)議,委派單位負責發(fā)放基本工資并繳納五險一金,單位委派的培訓對象培訓結(jié)束后,應返回原單位工作。面向社會招收的培訓對象(社會人),由培訓基地與培訓對象簽訂培訓勞動合同,其培訓期間的基本工資、五險一金和生活補助由培訓基地負責發(fā)放,標準參照培訓基地同等條件住院醫(yī)師工資水平確定。

      3.經(jīng)費保障。政府投入的80%用于培訓對象生活補助,20%用于培訓基地教學實踐活動補助。同時,培訓基地醫(yī)院每年安排經(jīng)費用于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓,保障培訓工作開展和培訓基地運轉(zhuǎn)、維護以及必要的建設(shè),保障培訓對象綜合收入水平與本院同類人員基本持平。

      二、關(guān)于加快醫(yī)學教育創(chuàng)新發(fā)展的指導意見(國務院)

      2020年9月,《國務院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學教育創(chuàng)新發(fā)展的指導意見》(國辦發(fā)〔2020〕34號)明確提出“面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的,在招聘、派遣、落戶等方面,按當年應屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面,與臨床醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待?!?/p>


      http://www.gov.cn/gongbao/content/2020/content_5549881.htm 國辦發(fā)〔2020〕34號文件)

      三、關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知(國家衛(wèi)健委等四部門)

      2021年8月,國家衛(wèi)生健康委等4部門專門印發(fā)《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》,要求各地各單位予以貫徹落實。落實“兩個同等對待”是推動建立適應行業(yè)特點的人才培養(yǎng)制度和人事薪酬制度,破除“唯學歷”的重要舉措,是健全住培制度、逐步建立統(tǒng)一規(guī)范的畢業(yè)后醫(yī)學教育制度的重要部署,是深化醫(yī)改、建設(shè)健康中國的重要內(nèi)容。


      http://www.nhc.gov.cn/qjjys/s7949/202109/d0801ca57ee44edc97176a9fc1531dab.shtml  原文鏈接)

      四、關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知(國家衛(wèi)健委科技教育司)

      詳細闡述了如何強化就業(yè)指導服務和權(quán)益保護、如何保障職業(yè)發(fā)展權(quán)益、如何保障落實等政策解讀。

       

      http://www.nhc.gov.cn/qjjys/s3594/202109/4affb1d04d0541d3becee67213fb8274.shtml 原文鏈接)

      五、安徽省加快醫(yī)學教育創(chuàng)新發(fā)展實施方案(安徽省人民政府)

      2020年12月,安徽省人民政府辦公廳印發(fā)《安徽省加快醫(yī)學教育創(chuàng)新發(fā)展實施方案》(皖政辦〔2020〕23號),也明確提出“面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的,在招聘、派遣、落戶等方面,按當年應屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面,與臨床醫(yī)學專業(yè)學位碩士研究生同等對待。”

       

      ( https://www.ah.gov.cn/public/1681/554197361.html  原文鏈接)

      六、關(guān)于做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓““兩個同等對待”政策落實工作的通知(安徽省衛(wèi)健委等四部門)

      2022年安徽省衛(wèi)生健康委等4部門專門印發(fā)《關(guān)于做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓““兩個同等對待”政策落實工作的通知》(皖衛(wèi)科教秘[2022]118號),要求各地、各相關(guān)部門及各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要進一步提高思想認識,迅速安排部署,狠抓貫徹落實,切實維護住培合格臨床醫(yī)師權(quán)益。

      住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策是健全住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度、實現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)范的畢業(yè)后醫(yī)學教育目標的重要部署,是深化醫(yī)改、建設(shè)健康安徽的重要內(nèi)容,是推動落實適應行業(yè)特點的人才培養(yǎng)和人事薪酬制度、破除“唯學歷”的重要舉措。

       

      七、《關(guān)于做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策落實工作的通知》政策解讀(安徽省衛(wèi)健委)

      《關(guān)于做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策落實工作的通知》政策解讀;闡述了如何保護平等就業(yè)權(quán)益、如何保證同等薪酬待遇、如何保障職業(yè)發(fā)展權(quán)益、如何做好政策銜接、如何加強政策落實、如何進行政策咨詢。

       (https://wjw.ah.gov.cn/public/7001/56566341.html原文鏈接)



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